Конфликты являются неотъемлемой частью жизни, и в бизнесе они возникают довольно часто. Конфликты могут привести к снижению производительности труда, ухудшению отношений между сотрудниками и даже к судебным разбирательствам. Медиация является эффективным способом разрешения конфликтов, который позволяет сторонам найти взаимовыгодное решение без обращения в суд.

Третейский суд является альтернативным способом разрешения споров, который позволяет сторонам быстро и эффективно урегулировать спор без обращения в государственный суд. Третейский суд выносит окончательное и обязательное для сторон решение, которое может быть исполнено в принудительном порядке.